Der Ferien-Job für Leute mit Führungsqualitäten

Jetzt bewerben als Reiseleiter für Kinder und Jugendliche

Bielefeld. 17. Januar 2007. Schulabgänger und Studenten sind jetzt auf der Suche nach einer Arbeit für den Sommer. Begehrt bei vielen jungen Leuten: Ein Job in der Reisebranche. Der bietet neben einem Arbeitsplatz an Orten, wo andere Urlaub machen, eine verantwortungsvolle Aufgabe. Und nicht zuletzt wertvolle Erfahrungen und Qualifikationen für die spätere Karriere. Wer einen solchen Job für den kommenden Sommer sucht, sollte sich jetzt bewerben.

Zum Beispiel bei RUF Jugendreisen. Deutschlands größter Urlaubsmacher für junge Leute sucht für die Sommersaison 2007 verstärkt Reiseleiter für seine Kinder-Angebote. Rund 500 Betreuerjobs für die jungen Kunden im Alter zwischen acht und zwölf Jahren will das Unternehmen vergeben. Eingesetzt werden die Betreuer an sechs Reisezielen in den schönsten Gegenden Deutschlands von Rügen bis zum Schwarzwald.

„Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit verlangen wir von allen unseren Reiseleitern“, sagt Rüdiger Heck, als Leiter der RUF-Akademie verantwortlich für die Ausbildung der Mitarbeiter. „Aber gerade bei der Arbeit mit Kindern sind diese Eigenschaften besonders wichtig.“ Wer Kinder auf Reisen betreut, sollte noch weiteres mitbringen: Einfühlungsvermögen und Belastbarkeit gehören dazu, denn von der Begrüßung am Bus über die Reisebetreuung vor Ort bis zur Rückkehr sind die Reiseleiter jederzeit für ihre Schützlinge da, im Zweifelsfall 24 Stunden am Tag. „Die Lust auf die intensive Arbeit mit Kindern ist natürlich Grundvoraussetzung“, ergänzt Heck.

Deshalb setzt RUF Jugendreisen auf ein anspruchsvolles Auswahlverfahren: Während eines persönlichen Bewerbungsgesprächs werden die Interessenten intensiv geprüft. Wer das besteht, wird zu einem fünftägigen Seminar eingeladen. Dort werden die zukünftigen Reiseleiter, im RUF-Jargon Teamer genannt, umfassend ausgebildet. Dazu gehören Anregungen, wie ein kindgerechtes Urlaubsprogramm aussieht, aber auch pädagogische und rechtliche Aspekte bei der Betreuung der Kinder.

Nach erfolgreichem Abschluss des Seminars gibt es neben dem begehrten Job als Kinderteamer auch einen Praktikumsnachweis. Rüdiger Heck: „Dieser wird von vielen Unis und Fachhochschulen anerkannt und ist sicher auch bei weiteren Bewerbungen um einen Job oder eine Ausbildung in der Freizeit- und Tourismusbranche hilfreich.“

Wer sich für einen Job als Kinderteamer interessiert, kann sich direkt an RUF Jugendreisen wenden, entweder telefonisch unter 0521-9627-04 oder online auf www.ruf.de. Bewerber müssen mindestens 18 Jahre alt sein.


Weitere Informationen finden Sie im Internet unter www.ruf.de





Portrait: RUF Jugendreisen

RUF Jugendreisen ist Europas erfolgreichster Reiseveranstalter für junge Menschen. Mehr als 60.000 Kinder und Jugendliche im Alter zwischen 8 und 20 Jahren buchen Jahr für Jahr bei RUF überwiegend Pauschalangebote mit Erlebnis-, Sport- und Kulturaktivitäten. Auch im Programm: Sprachreisen, Winterreisen sowie Gruppen- und Klassenfahrten. Zweimal im Jahr bringt RUF einen bis zu 200 Seiten starken Katalog heraus. Angesteuert werden 28 Destinationen in ganz Europa und in den USA. Dazu zählen Clubanlagen, Camps und ausgewählte Jugendhotels. Highlight ist das Event-Camp Young Island – die nur für RUF-Reisende reservierte Insel Obonjan in Mitteldalmatien. Vor Ort werden die Jugendlichen – die in gestaffelten Altersgruppen reisen – von mehr als 1.000 deutschsprachigen Reiseleitern betreut. Am Firmensitz im westfälischen Bielefeld steuern 70 Mitarbeiter die Fahrten. RUF Jugendreisen ist eine Marke der Trend Touristik GmbH. Das 1981 von Freizeitpädagogik-Studenten der Uni Bielefeld gegründete Unternehmen bilanzierte im Geschäftsjahr 2005/2006 einen Umsatz von rund 30 Mio. Euro.


Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an:

Thomas Gehlen
Geschäftsführer
Fon 0521-9627-263
Mail gehlen@ruf.de