Interkulturelle Trainings: Caliskan & Network präsentiert neues Workshop Programm

Das österreichisch-türkische Beratungsunternehmen CALISKAN & NETWORK stellt in Wien das neue Workshop Programm Interkulturelle Kompetenz vor. „Für eine erfolgreiche internationale Zusammenarbeit ist nicht nur Kommunikations- und Verhandlungskompetenz notwendig, sondern auch das Verständnis der Normen, Regeln und Usancen anderer Kulturkreise“ erklärt Caglayan Caliskan.

Caglayan Caliskan

Caglayan Caliskan

Wien, 05. Oktober 2009 – Das österreichisch-türkische Beratungsunternehmen CALISKAN & NETWORK stellt in Wien das neue Workshop Programm Interkulturelle Kompetenz  vor. „Für eine erfolgreiche internationale Zusammenarbeit ist nicht nur Kommunikations- und Verhandlungskompetenz notwendig, sondern auch das Verständnis der Normen, Regeln und Usancen anderer Kulturkreise“ erklärt Caglayan Caliskan.

 Das neue Workshop Programm von CALISKAN & NETWORK ist speziell auf die Bedürfnisse der Führungskräfte und Experten mit internationalen Agenden zugeschnitten. Das Ziel ist die Herausforderungen bei interkulturellen Begegnungen aufzuarbeiten und neue Strategien für die tägliche Praxis zu entwickeln. Die Workshopreihe startet am 4. November 2009. Die Teilnehmeranzahl ist mit maximal 8 Personen begrenzt.

In den globalisierten Wirtschaftsstrukturen von heute stehen Führungskräfte und Experten täglich vor neuen Herausforderungen. „Die erfolgreiche Kommunikation mit Gesprächspartnern aus anderen Kulturkreisen zählt jedenfalls dazu.“ betont der interkulturelle Experte erklärt Caglayan Caliskan. Im Wirtschaftsleben gehöre der erfolgreiche Umgang mit Menschen aus anderen Kulturkreisen mittlerweile zu den Kernkompetenzen von Führungskräften und Experten. Die interkulturelle Kompetenz werde immer mehr zu einem der wichtigsten Erfolgsfaktoren bei grenzüberschreitender Geschäftstätigkeit, so Caliskan.

Im ersten Teil des Programms wird das Fundament für die interkulturelle Kompetenz gelegt und die Sensibilität für die unterschiedlichen kulturellen Prägungen hergestellt. Den Ausgangspunkt bildet dabei die eigene Kultur. Denn diese genau zu kennen ist die wichtigste Grundlage beim Erwerb der interkulturellen Kompetenz. Der Ansatz stützt sich auf den wissenschaftlichen Erkenntnissen und stellt den Praxisbezug für die individuelle Situation der Teilnehmer her.

Das zweite Modul des Programms baut auf den vorangegangenen Teil auf und vertieft die bereits erlernten Inhalte sowie deren Einsatz in der Praxis. Es stehen persönliche Beobachtungen, Erlebnisse und Erfahrungen der Teilnehmer im Vordergrund. Der Fokus ist die anwendungsorientierte Vertiefung und Verfestigung der interkulturellen Kompetenz im täglichen Tun der Teilnehmer.

Weitere Informationen: Das neue Workshop Programm Interkulturelle Kompetenz 

CALISKAN & NETWORK ist ein türkisch-österreichisches Beratungsunternehmen und agiert als eine interkulturelle Wirtschaftsbrücke, die den Reichtum der Vielfalt nutzbar macht. Als „Kulturen-Übersetzer“ berät das Unternehmen sowohl Organisationen der öffentlichen Hand als auch Unternehmen aus der Privatwirtschaft in Deutschland, Österreich und in der Türkei. 

Caglayan Caliskan ist Unternehmensberater, Buchautor und ausgebildeter Hochsee-Schiffskapitän. Zwar ist er schon lange nicht mehr auf den Meeren, dafür jedoch umso öfter als interkulturelle Brücke zwischen Deutschland, Österreich und der Türkei unterwegs. Nach seinem Studium an der Hochschule für Seehandel und Schifffahrt in Istanbul kam er 1988 nach Österreich. Mangels Meere verbrachte der gebürtige Türke lange Jahre als Führungskraft in der österreichischen Bankenbranche. Als Experte für „Interkulturelle Kompetenz“ sowie „Migration & Integration“ betreut er öffentliche Organisationen und privatwirtschaftliche Unternehmen. Er hält internationale Managementseminare ab, coacht Expats sowie Führungskräfte und berät deutsche und österreichische Unternehmen bei ihrem „Business in der Türkei„. Er pendelt zwischen Frankfurt, Wien und Istanbul.

 

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