Das „4-Asse-Konfliktlösungssystem®“

Das „4-Asse-Konfliktlösungssystem®“  fördert in Unternehmen eine strukturierte Vorgehensweise zur Lösung von Konflikten und Streitereien, senkt die Kosten und führt zu einem entspannten und produktiven Miteinander.

Monika Heilmann, Managementtrainerin, Coach und Wirtschafts-Mediatorin, stellt in ihrem Workshop am 24. September 2008 in Stuttgart, das von ihr entwickelte „4-Asse-Konfliktlösungssystem®“ vor. Ein Profihandwerkszeug für ein mutiges, offenes und wertschätzendes Lösen von Konflikten. Es bringt Führungskräfte und Personalmanager dazu, dass sie Konflikte schnell, zeitnah, kostengünstig und Nerven schonend lösen. Mehr Informationen finden Sie unter www.cowimo.de. 

Im Arbeitsalltag sind Konflikte unausweichlich. Sie sind sogar enorm wichtig als Grundlage für kreative Lösungen und kluge Kompromisse zwischen sich eigentlich widersprechenden Interessen und Zielen. Im Personalbereich müssen Konflikte als Chance begriffen werden, um Mechanismen für den Umgang mit ihnen zu entwickeln. Mit Konflikten konstruktiv umzugehen ist eine elementare Voraussetzung für ein produktives und wertschätzendes Betriebsklima unter Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen.  

In Seminaren, Coachings und Vorträgen unterstützt Sie Monika Heilmann dabei, in Rhetorik Fragen, beim Konflikte lösen und beim erfolgreichen Verhandeln ein professionelles Auftreten und Handeln in Ihrem beruflichen Alltag zu erreichen. Sie führen Gespräche selbstbewusster und lösen erfolgreich Konflikte. Sie sparen dadurch Zeit, Geld und Nerven! (09.09.2008)

Weitere Informationen erhalten Sie bei

Monika Heilmann, Managementtrainerin, Coach und Mediatorin

COWIMO -Konfliktlösungen

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70771 Leinfelden bei Stuttgart

Tel.: 0711/ 440 94 10;

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