PRESSEMITTEILUNG – Wien, 3.10.2007
Über 300 businessorientierte Frauen und Männer nützten den Women Talk Business®-Abend am 26.9. begeistert zum Austausch von Erfahrungen, Informationen und Ideen zu neuen Business-Konzepten und Wachstumsbranchen.
“Die Podiumsdiskussion war höchst interessant, spannend, unterhaltsam, informativ, motivierend und kurzweilig. Tatsächlich konnte ich im Anschluss einige vielversprechende Kontakt knüpfen,” lautet eine der vielen positiven Rückmeldungen. Besonders gut gefallen haben die Podiumsgäste: sie waren “so vielfältig, interessant und vor allem so authentisch,” so eine weitere Women Talk Business ®-Teilnehmerin. “Und so hab’ ich mir den einen oder anderen Impuls mitgenommen und habe mich voller Motivation auf den Heimweg gemacht,” fasst eine andere Teilnehmerin den gelungenen Abend zusammen.
“Ich freue mich sehr darüber, dass meine 2004 gestartete Women Talk Business ®-Initiative immer mehr Business-Frauen hilft, in ansprechender Atmosphäre wichtige Business-Informationen zu erhalten und vielversprechende Kontakte zu knüpfen,” so Dr. Sabine M. Fischer, Women Talk Business®-Erfinderin und Chefin des HR-Beratungsunternehmens SYMFONY Consulting. “Ein Erfolg, der für sich spricht – und ohne die vielen Männer, die daran als Sponsoren und Teilnehmer beteiligt sind, nicht möglich wäre. Auch ihnen und den vielen engagierten Frauen ein herzliches Danke schön!” vergisst Fischer nicht auf die vielen Mütter und Väter des Women Talk Business®-Erfolges hinzuweisen.
Women Talk Business ®-Event mit über 300 Personen am 26.9. 2007 im Wiener RZB-Hauptgebäude zum
Thema Siegen sie schon oder verlieren sie noch? Neue Business-Konzepte und Wachstumsbranchen
mit den Podiumsgästen
Zuzana Polakova, Human Resources Managerin IKEA Österreich,
Sophie Quidenus, Geschäftsführung Quidenus Ges.m.b.H.,
Mag. Andrea Setznagel, Geschäftsführung easy business Training,
Mag. Martina Steinberger-Voracek, Business Unit-Leiterin Laundry & Home Care HENKEL Österreich,
Dr. Alexander von Gabain, Chief Scientific Officer and Co-founder Intercell AG
Über ihre Business-Konzepte berichteten auch
der Geschäftsführer von Manpower-Österreich Erich Pichorner über die Aktivitäten von Manpower in Second Life,
Dr. Lambert Gneisz über sein innovatives und preisausgezeichnetes Human Business® Stimmungsbarometer und
Leopold Seiler über sein Engagement für Mikrokredite an Frauen in 14 Ländern weltweit.
Zusätzlich zu den Info-Tischen der Sponsoren AMS, easy business, Exakta, FEMtech, FORMAT, Henkel, IKEA, Intercell, RZB, SYMFONY, Wiener Zeitung und wien-konkret stellten die
drei Gewinnerinnen des Women Talk NEW Business-Award 2007 ihre Angebote vor:
DI(FH) Hermine Arnold, MBA, ihre 4D KMU-Innovationsberatung,
Mag. Meral Akin-Hecke das von ihr entwickelte Netzwerk-Konzept Digitalks und
Dr. Karin Schreiner ihr Intercultural Know How – Training & Consulting-Angebot.
Weiters wurden beim Women Talk Business®-Networking gesichtet:
Helen Duphorn, IKEA, Viktor Mihalic, EBC*L, Dagmar Berger, Telekom Austria, Lucia Malfent, Intercell, Irene Salzmann, Nielsen, Margit Gall, Baxter, Barbara Pitter-Mayer, Shell, Sabine Schopper, Ö Lotterien, Doris Pulker-Rohrhofer, CAT, Martina Hartner, Uni Wien, Bettina Schober, AWS, Franziska Mally, card complete, Anita Hörburger, News Verlag, Katrin Feyerabend, Henkel, A.F. Eber, Insights, Barbara Riedl, IKEA, Claudia Lang-Auinger, Akademie der Wissenschaften, Ursula Würzl, Accor Services, Margit Heissenberger, PH Wien, Andrea Lehky, MANPOWER, Eva Egger, AMS, Karin Royer, Management Akademie, Paul Ullmann, AWS, Nandita Reisinger-Chowdhury, RZB, Elisabeth Gimm, Nielsen, Daniela Hametner, Henkel, Brigitte Mauß, Telekom Austria, Virtudes Cabello-Cobo, Leopold Miedl, RHI, Raiffeisen Foreign Trade, Eva Haas, PwC, Gertraud Oberzaucher, FEMtech, Sabine Leonhardt, Verkehrsbüro, Gabriele Schallegger, Felix, Eva Heinzl, ÖNB, Bettina Augeneder, McDonald’s, Monika Neubauer, Basler, Christine Gartner, EZB, Erwin Ackerl, SIEMENS.
Inhaltliche Ergebnisse:
Innovation ist nicht nur eine Frage von start ups. Wirtschaftlicher Erfolg braucht Innovation – auch in arrivierten Unternehmen.
Die wichtigsten Tipps dieses höchst erfolgreichen Women Talk Business® -Abends:
“ Innovation braucht Rahmenbedingungen wie Vielfalt, Respekt und eine “Fehler helfen weiter”-Kultur.
“ Erfolgreiches Unternehmertum hat drei Grundvoraussetzungen: Eine Vision, Konsequenz und Ausdauer.
“ Mitarbeiter sollen durch verschiedene Aufgaben immer wieder neu herausgefordert werden und sich mit dem Unternehmen entwickeln können.
“ Frauen sollen bei der Jobwahl nicht so sehr auf den Job, sondern mehr auf die Unternehmenskultur achten. Und konsequent in Unternehmen gehen, wo ihre Potentiale gefördert werden.
“ Oder ihr eigenes Unternehmen gründen.
Weitere Punkte unter http://www.wien-konkret.at/wirtschaft/frauen/women-talk-business/siegen-sie-schon/
Foto des Podiums unter http://www.rzbfiles.at/womentalkbusiness.jpg
Pressemitteilung vom 27.9. 2007 unter www.symfony.at/wtb/pressem.pdf
Women Talk Business ® ist eine Veranstaltungsreihe, bei der Frauen zu Management-Themen Klartext reden und Männer mitdiskutieren. Seit 2004 verfolgten 2.870 TeilnehmerInnen· aus Politik, Wirtschaft und Medien die spannenden und informativen Diskussionen zu Karriere- und Management-Themen von
69 prominenten Podiumsgästen in 15 Veranstaltungen. Weitere Infos: www.symfony.at/wtb
Dieser Erfolg wurde und wird ganz wesentlich von Business-Netzwerken mitgetragen:
ARGE Wirtschaftsfrauen, Bund Österreichischer Frauenvereine, Club Alpha, Business and Professional Women, European Women’s Management Development, Femanet, Frauen Business Mentoring, Frauennetzwerk Medien, IT Salon Pour Elle, Klub für Frauen, The American Women’s Association of Vienna, Theano, Wirtschaftsforum der Führungskräfte, Women’s Career Network, Zonta International.
Ermöglicht wird die Kommunikations- und Informations-Plattform Women Talk Business® durch:
Raiffeisen Zentralbank www.rzb.at
Die Raiffeisen Zentralbank Österreich AG (RZB) ist das Spitzeninstitut der österreichischen Raiffeisen Bankengruppe. Sie ist eine der führenden Kommerz- und Investmentbanken des Landes und zählt in Zentral- und Osteuropa (CEE) zu den “Top-Playern”. Die 1927 gegründete (nicht börsenotierte) RZB ist eine ausschließlich in österreichischem Eigentum stehende Großbank.
Henkel - A Brand like a Friend www.henkel.at
Die Henkel Central Eastern Europe (CEE) mit Sitz in Wien trägt die Verantwortung für 30 Länder in Mittel- und Osteuropa sowie Zentralasien. Sie hält eine Top-Position mit Wasch-, Reinigungsmittel- und Kosmetikmarken und ist Marktführer bei Haarkosmetik und Klebstoffen sowie Oberflächentechnik. Im Jahr 2005 erwirtschaftete das Unternehmen mit über 7.500 Mitarbeitern einen Umsatz von 1,346 Milliarden Euro. In Österreich gibt es Henkel-Produkte seit 120 Jahren. Und am Standort Wien wird seit 1927 produziert.
IKEA – Wohnst du noch oder lebst du schon? www.IKEA.at
Seit mehr als 60 Jahren arbeitet IKEA hart daran, den vielen Menschen einen besseren Alltag zu schaffen.
Es sind unsere Mitarbeiter, die diese Vision Wirklichkeit werden lassen. Heute hat IKEA mehr als 104.000 Mitarbeiter in 44 Ländern. In derzeit 237 Einrichtungshäusern weltweit bietet IKEA formschöne und funktionsgerechte Einrichtungsgegenstände zu leistbaren Preisen an – aber nicht zu jedem Preis:
IKEA Produkte müssen unter akzeptablen Arbeitsbedingungen von Lieferanten hergestellt werden, die Verantwortung für die Umwelt übernehmen. In Österreich ist IKEA mit 6 Einrichtungshäusern vertreten. 2.100 Mitarbeiter arbeiten hierzulande an Einrichtungsinspiration und perfekten Lösungen für das Leben zuhause.
easy business – der leichte Weg zur Betriebswirtschaft www.easybusiness.at
“easy business” steht für die effiziente Vermittlung von praxisrelevanter Wirtschaftskompetenz. Das preisgekrönte e-learning-Programm und die Seminare nach der modernen Blended Learning Methode bieten die optimale Vorbereitung auf das internationale Zertifikat EBC*L, Europäischer Wirtschaftsführerschein.
Im gesamten deutschen Sprachraum setzen zahlreiche renommierte Kunden, Universitäten und Schulen
easy business für ihre betriebswirtschaftlichen Bildungsprogramme ein. Darunter Uniqa, T-Mobile, Trenkwalder, Wella, Schweizer Post, TU Wien, Campus Graz.
Intercell – eines der erfolgreichsten Biotechnologieunternehmen Österreichs www.intercell.com
Die Intercell AG entwickelt neue Impfstoffe gegen Infektionskrankheiten. Zu den Produktkandidaten zählen prophylaktische Impfstoffe gegen Japanische Enzephalitis und den hospitalen Keim Pseudomonas aber auch einen therapeutischen Impfstoff gegen Hepatitis C. Die Pipeline enthält unter anderem mit Partnern entwickelte Impfstoffe TB und S. aureus. Intercell notiert an der Wiener Börse (ICLL) und zählt zu den weltweit bedeutendsten Biotechnologieunternehmen.
FEMtech - mehr Frauen in Forschung und Technologie www.femtech.at
FEMtech ist ein Programm des Bundesministeriums für Verkehr, Innovation und Technologie (bmvit) zur Förderung von Frauen in Forschung und Technologie und zur Schaffung von Chancengleichheit in der industriellen und außeruniversitären Forschung und in Forschungs- und Technologieprogrammen. FEMtech vergibt Förderungen für die Entwicklung und Implementierung von Maßnahmen zur Steigerung der Chancengleichheit von Frauen und Männern.
Format – Österreichs Wochenmagazin für Wirtschaft und Geld www.format.at
FORMAT setzt als einziges wöchentliches Wirtschaftsmagazin Österreichs den redaktionellen Fokus klar auf Themen zu den Bereichen Wirtschaft, Geld, Politik, IT & TK. Im Mittelpunkt stehen erklärungs- und nutzwertorientierte Wirtschaftsberichterstattung und die großen Themen im Spannungsfeld der Wirtschaft.
Jeden Freitag überzeugt FORMAT durch Aktualität und hohe Serviceorientierung und ist immer freitags der Informant für Menschen, die privat und beruflich kompetent beraten sein wollen. Mit aktuellen und informativen Serien spricht FORMAT Unternehmer, Manager und KMUs aus allen Branchen des Landes gleichermaßen an.
Wien-konkret – das Stadtmagazin für Wien im Internet www.wien-konkret.at
Unter www.wien-konkret.at finden Sie jede Menge interessanter Neuigkeiten und Informationen über unser Wien. Das Stadtmagazin Wien-konkret ist ein Ratgeber für Wiener und Wienerinnen genauso, wie ein Cityguide für Wien-Touristen. Zuletzt hatten wir 120.000 Leser im Monat auf unserem Portal (Stand: Jan 2007) und es werden monatlich mehr.
Wir wünschen Ihnen viel Vergnügen beim Lesen unseres Magazins und bei Ihrem Aufenthalt in Wien.
Wiener Zeitung – Basis für Ihre tägliche Informationsstrategie www.wienerzeitung.at
Die Wiener Zeitung ist ein umfassendes Informationsmedium für alle Entscheidungsträger der mittleren und höheren Ebene in der Privatwirtschaft wie auch im Öffentlichen Dienst sowie für alle Angehörigen freier Berufe. Sie versteht sich als redaktionell vollkommen unabhängiges Informationsmedium mit besonderer Betonung auf den Bereichen Wirtschaft, Politik und Kultur; zusätzlich bietet das Amtsblatt täglich unverzichtbare Informationen über viele Bereiche wie Ausschreibungen, Firmengründungen oder Insolvenzen. Die Freitag-Beilage “Wiener Journal” ist ein Lebensstil-Magazin mit gehobenem Niveau, die Beilage “Extra” ist eine intellektuell anspruchsvolle Lesebeilage und die Beilage “ProgrammPunkte” an jedem Donnerstag bringt Österreichs umfassendste Information über das Radio- und Kulturprogramm
Exakta – Layout, Satz und Bild www.exakta.at
Typografische Sorgfalt, Pünktlichkeit, Genauigkeit
Das Unternehmen schrieb Zeitungsgeschichte, als Mitte der achtziger Jahre Wochenpresse, profil, Trend und Wiener Wirtschaft ihre Satzproduktion zur Exakta GmbH auslagerten. In den neunziger Jahren war Exakta das erste private Unternehmen, das für die Wiener Gerichte arbeitete und sich den Ruf als “Wiens schnellstes Satzstudio” erwarb.
Heute gestaltet das Büro Inserate, Broschüren, Kataloge und produziert Fachliteratur sowie Schulbücher. “Outsourcing” bedeutet Flexibilität und Kostenkontrolle. Korrekturen werden einem Double-check-Verfahren unterzogen. Nomen est omen: Erstklassige Qualität ist Firmenphilosophie bei Exakta.
SYMFONY Consulting – Karriere, Training, Moderation www.symfony.at
berät Unternehmen bei der Personalsuche, der Unternehmens-Kultur, der Mitarbeiter- und Führungskräfte-Entwicklung und der Unternehmens-Kommunikation nach innen und nach außen.
Einzelpersonen werden im Bewerbungsprozess und bei der Karriereplanung erfolgreich unterstützt.
Fotos:
Helen Duphorn: http://www.professional-pr.info/IKEA/IKEA_Bilder_Personen.htm
Günter Thumser: http://origin.henkel.com/int_henkel/channelpress_at/index.cfm
Sabine M. Fischer: http://www.symfony.at/presse_fach/
Weitere Infos: www.symfony.at
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